Torben Wiese

Om foredraget:

”Det eneste konstante er forandringen”

Ordene tilhører den græske filosof Heraklit, som levede for 2500 år siden. Og det har aldrig været mere sandt – forandringerne vælter ind over os. Dette foredrag lærer jer hvordan I som virksomhed eller organisation kan lære at følge med. En ting er nemlig sikkert: Verden kommer aldrig til at gå så langsom, som den gør i dag.

Over for forandringerne står vanerne

Din hjerne elsker vaner, fordi du kan spare på energi for hver vane du har. Vaner giver dig en følelse af tryghed. Men det der føles trygt i dag, kan ende med at blive meget utrygt i morgen. Og det der føles som om det sparer energien, kan faktisk ende med at koste meget mere energi. Fordi vi ikke kan følge med. Når alt omkring os forandres, kan det i sidste ende være meget utrygt at gøre som vi plejer.

Med udgangspunkt i jeres situation sætter vi fokus på:

• Hvilke typer af vaner har I og hvorfor elsker I dem
• Hvordan forandringerne påvirker jer og hvordan I bruger det fremadrettet
• Hvordan I kan nå større og flere mål ved at fokusere på og forstå jeres vaner

Klar – parat – SKAB

Skal vi ikke kun følge med i udviklingen, men vil vi også vinde og være på forkant, er det ikke nok at være forandringsparat, så skal vi også være forandringsvillige og forandringsskabende.

Gennem dette foredrag lærer I:

• Hvordan nye vaner skaber nye konkurrencemæssige muligheder
• Hvilke typer af mål kan I sætte jer og hvordan I hurtigst når dem
• Hvordan I hurtigst går fra at være forandringsparate til forandringsskabende

Om foredraget:

Foredrag om motivation og vaner

Hvis noget ikke virker, så gør noget andet. Dette er de fleste enige i, men mange ved egentligt ikke hvad det er de skal gøre i stedet for. Den vane der er sværest at ændre, er den vane du endnu ikke kender.

I dette foredrag sætter Torben Wiese fokus på:

• Hvordan I får øje på vanerne – også dem I ikke er klar over at I har!
• Hvordan ændrer I gamle vaner og indfører nye og mere værdifulde vaner?
• Viden om hvordan I skaber en vanebrydende organisation.

Ikke alt nyt er godt nyt

Man skal ikke forandre for forandringens skyld alene. Men vil vi nå mere end sidste år, så er vi ikke kun nødt til at gøre noget andet,  så er vi også nød til at bryde vores vaner.

I foredraget lærer Torben Wiese jer:

• Hvad er det I skal ændre?
• Hvor er det I skal ændrer det?
• Hvem er det der skal gøre det?
• Hvordan får vi os selv til at bryde vaner?
• Hvordan får vi organisationen med os?

Om foredraget:

Bliv fiskebøjer på en dag

Ordsproget ”Bøj fisken mens den er frisk” stammer fra Tanzania og betyder ”at være tilstede i nuet”. Det spring der eksisterer mellem fortid og fremtid, er en lille sprække vi kalder nuet. Og når vi formår at være tilstede i det nu, er der en sammenhæng mellem vores følelser og tanker. Når du er tilstede i nuet er du mere effektiv, du er mindre stresset og du har en større arbejdsglæde.

At blive fiskebøjer indebærer 3 værdifulde hovedområder:

• At alle formår at være tilstede i nuet og bruge det på den rigtige måde
• At når alle tænker som ledere, bliver alle medansvarlige for hvad der sker
• At alle bliver forandringsskabende – fordi det er ledertankegang.

Det får I med hjem

Gennem foredraget får I en fælles oplevelse af hvad der kræves for at overleve og ikke mindst vinde, i en tid med konstant stigende konkurrence. Ved at lære at blive bedre til at være tilstede i nuet, vil I også lære hvordan I bliver bedre til at fokusere på hvad det er dine kunder, dine kollegaer og ikke mindst, hvad du selv har brug for.

Om foredraget:

Et foredrag om arbejdsglæde og kropssprog

Bliv rustet til tænderne med den daglige glæde

Mennesket er faktisk et af de få dyr, hvor det at vise tænder betyder venlighed – i langt de fleste dyregrupper betyder det at vise tænder nemlig en form for aggressivitet. Når vi viser vores tænder og smiler, åbner vi os også op ud mod verden. Vi skaber mere glæde, vi føler selv mere glæde og det har en stor indflydelse på hvordan vi præsterer på arbejdet.

I dette foredrag sætter Torben Wiese fokus på

• Hvorfor det er vigtigt at vise sine følelser til andre
• Hvorfor arbejdsglæden er så vigtig for arbejdspladsen
• Hvordan du med dit kropssprog får andre til at mærke din glæde

Når I går fra foredraget vil I vide hvordan I:

• Løfter jeres glædesniveau med adskillige takker
• Øger iderigdommen og nytænkningen
• Reducerer stress og sygefravær
• Skaber en glæde udadtil mod kunder, samarbejdspartnere, kollegaer,osv.

Vi lover at I går fra foredraget endnu mere glade, end da I kom!

Om foredraget:

Glade medarbejdere er altafgørende –  for både indsatsen og resultatet

Arbejdsglæden og medarbejderens trivsel er faktisk jeres største konkurrenceparameter. Glade medarbejdere har mere selvtillid, får flere gode ideer, har færre sygedage og lægger med glæde en stor indsats på arbejdspladsen. Det er noget der mærkes på bundlinjen. Torben Wiese vil bruge jeres egne værdier, imagemålsætning og aktuelle situation til at give jer den ønskede effekt af foredraget.

Smil – du er på

Med høj energi og mange gode grin giver en af Danmarks bedste foredragsholdere jer konkrete eksempler, værktøjer og ideer til, hvordan I gratis kan skabe daglig arbejdsglæde fra i dag af.

Om arbejdsglæde og trivsel lærer I:

• Hvordan arbejdsglæden reducerer sygefravær og øger iderigdommen.
• Hvorfor kunden finder gejst og trivsel afgørende for at handle hos jer.
• Hvordan I skaber et fælles ansvar for arbejdsglæden hos jer.

Om arbejdsmiljø og vaner lærer I:

• Hvilke gode eller begrænsende vaner I har omkring glæde, grin, smil og sjov hos jer.
• Hvordan I får en fælles holdning til, hvem der har ansvaret for den daglige arbejdsglæde.
• Hvordan I bliver med-skabere til vaner, der giver arbejdsglæde og passion hos medarbejderne.